Subtítulo

• Como implementar la herramienta de Seguridad y Salud Laboral del Polo Galletas del Grupo Danone, a nivel local. Implicación a nivel de empresa e individual. Formación a Mandos.

Categoría

• Desarrollo de habilidades y competencias

Problema

• Nivel de accidentes muy alto vs. al resto de CBU’s del Polo Galletas. Formación para 0 accidentes.

Solución

• Partiendo del programa existente en el Polo, desarrollamos un plan de formación y sensibilización para cada puesto de trabajo y para todos los empleados.
• Formación a los empleados para realizar auditorias regulares, investigación de accidentes y saber mantener dialogos de Seguridad.
• Todos los managers de las fábricas tienen una parte del variable anual relaciondo directamente con los objetivos de seguridad.
  

Beneficios logrados

• Reducción de los indices de accidentabilidad 2007 vs. 2003

Año de puesta en marcha de la solución

• 2004

Lugar de implementación

• Fabricas de LU España.